比華為、騰訊工資還高的企業,人均年薪上百萬元,近半員工是碩士

資訊     2021年11月19日

2021年10月,智聯招聘發布了《中國企業招聘薪酬報告》,報告顯示2021年第三季度我國平均招聘薪酬是9739元/月。這麼看起來還是很高的,因為2021年前三季度全國居民人均可支配收入是26265元,每個月不到3千元,要是拿到九千多的月薪,那放眼全國也算是比較高薪了。

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不過我們也知道,這是平均的薪酬,想要拿到這麼高的工資,關鍵有兩點,一是要去大城市,二是要去大公司。哪些城市能夠提供高工資呢?智聯招聘也給出了答案,2021年第三季度平均薪酬過萬的城市有7個,除了北上廣深之外,還有杭州、南京以及珠海,去這些城市找工作,拿到9千多的平均薪酬機率會更高一些。

大公司的可選擇範圍就很多了,而且涉及到非常多的行業,不過這些大公司裡面,工資在第一序列的還得是那些全國知名的公司,尤其是在熱門行業里的,比如非常吸金的科技和網際網路行業。這兩個行業裡面,工資非常高的公司又以華為和騰訊更為顯著。

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華為和騰訊的平均薪酬有多高

華為和騰訊都是非常有錢的公司,2021年前三季度華為營收為4558億元,雖然相比2020年同期下降了超過3成,但是比起國內很多公司還是非常強悍的。騰訊的吸金能力也很強,2021年前三季度總收入為4159.3億元,凈利潤高達989億元。

公司很賺錢,給員工發的薪水就很可觀了。2020年華為發放的工資、薪金和其他福利的費用總計為1391億元,而華為員工總數是19.7萬,相當於華為人均薪酬70.6萬,平均月薪5.88萬。

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騰訊給員工發的薪水更多,據騰訊的財報顯示,2020年騰訊雇員福利開支為696.38億元,而員工總數是85858名,相當於騰訊員工人均年薪81萬,平均月薪達到了6.75萬之多,也難怪,騰訊在網際網路行業非常受職場人的歡迎。

國內給員工開出高工資的公司還是不少的,不過像華為和騰訊這樣的,在國內已經屬於非常靠前的那一小戳公司了,想要在人均薪酬上超過它們,就得國企出馬了,比如中金公司。

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中金公司人均薪酬115.57萬

中金公司全名是中國國際金融股份有限公司,大家也知道,金融行業是非常賺錢的,而中金公司更是其中的佼佼者。2020年,中金公司營收為236.60億元,同比增長了50.17%。

看起來中金公司的營收比華為和騰訊差遠了,但是在人均薪酬上面,中金公司給的更多。中國經濟網的記者有過計算,2020年中金公司年度薪酬福利總額為108.31億元,人均薪酬福利115.57萬元。中金公司人均薪酬這麼多的關鍵原因是,中金公司的員工數量並不太多,截至2020年時只有9372人,又身處暴利行業,因此,中金公司可以大方地給員工多發錢。

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普通員工能夠拿到這麼多錢,那管理層的工資就更高了,2020年中金公司董事、監事、高級管理人員的報酬合計是稅前16826.3萬元,這其中有7名高管的年薪超千萬,還有7人年薪超四百萬。在整個金融行業里,中金公司都是非常大方的,被稱為「投行貴族」。

中金公司是什麼來歷?

很多人對中金公司還是比較陌生的,因為這家公司的業務跟很多普通人並沒有直接交集。資料顯示,中金公司成立於1995年,是我國內地第一家中外合資的投資銀行,業務範圍包括投資銀行、股票業務、資產管理、財富管理和私募股權等。

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目前中金公司的第一大股東是中央匯金,而國內有名的中投證券又是中金公司旗下的全資子公司,實力非常強悍,業績表現優良,尤其是財富管理的業務。截至2020年12月31日,中金公司財富管理業務的客戶數量為3694107戶,這些客戶的帳戶資產總值達到了人民幣25782.8億元。

出色的業績也讓中金公司屢次獲獎,先後獲得了「亞洲年度最佳投行」「中國最佳投資銀行」「最佳銷售服務團隊」「最具影響力研究機構」等殊榮。而中金公司能夠取得如此佳績,除了特殊的背景之外,也跟其員工的總體素質有關。

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另外,據不完全統計,中金公司9372名員工中,有4428人是碩士,將近總員工數的一半了,比本科學位的4256人還多,此外還有150人是博士學位。可以說中金公司簡直就是高學歷人才的聚集地,這些高層次人才的能力自然是很強的,所以中金公司在金融行業可以混得風生水起。

這也告訴我們,想要拿到高工資,除了去大城市以及去大公司之外,打鐵還需自身硬,要取得更高的學歷才行,因為高學歷的人更容易比低學歷的拿到高工資,你們覺得呢?